Jsme startup zaměřený na vývoj chytrých digitálních řešení ve zdravotnictví. Zjednodušujeme, zpříjemňujeme, zpřesňujeme a zrychlujeme práci zdravotníků vývojem algoritmů umělé inteligence a vytvářením skutečně funkčních a užitečných digitálních nástrojů. Máme několik projektů na pomezí programování, medicíny, optimalizace a strojového učení a hromadu práce, kterou už nestíháme. Pokud souzníte s naší vizí, klidně se nám ozvěte, i když jste Vaši pozici na seznamu nenašli.
Chceme žít ve světě, kde se nejnovější technologie efektivně využívají k neustálému zlepšování úrovně zdravotní péče.
Kde to bude možné díky tomu, že zdravotnická zařízení spolupracují se spolehlivými technologickými partnery, kteří jim pomáhají držet krok s nejnovějším pokrokem, ale zároveň rozumí jejich zcela specifickým potřebám a omezením.
Představujeme si budoucnost, kdy inovace přicházejí do zdravotnictví jak z akademické sféry, tak z klinické praxe. Kdy technologičtí partneři podporují výzkum a jeho výsledky převádějí do inovací vycházejících z klinických potřeb.
Klademe si za cíl být spolehlivým partnerem pro každé zdravotnické zařízení, které sdílí naši vizi budoucnosti zdravotnictví.
Různé formy spolupráce, je to o dohodě a vzájemné důvěře. U všech pozic míříme primárně na fulltime, ale není problém se domluvit ani na částečném úvazku či na spolupráci formou subdodávek. Naše kanceláře se nacházejí v Praze v blízkosti metra Anděl. A všechny pozice jsou částečně remote. Zkrátka, chceme každému umožnit potkávat se osobně s kolegy, ale zároveň mít možnost svobodně pracovat odkudkoliv. Práci je možné spojit třeba se studiem nebo jinými aktivitami. Ve firmě se snažíme vždy sledovat nejmodernější trendy, používáme technologie, které jsou často ještě v beta verzi a občas nějaké sami vylepšujeme. Ke všem problémům přistupujeme co nejagilněji a žádný den není stejný.
Tým tvoří mix super nadaných studentů a juniorů spolu se zkušenými seniory, kteří za sebou mají už desítky úspěšných projektů nejen v Mild Blue. Věříme, že se u nás každý dokáže něčemu přiučit a zároveň se těšíme, že se něčemu přiučíme i my. Stále se nám daří držet startupovou kulturu s byrokracií blížící se nule. Každý člen týmu má navíc možnost přímo ovlivnit další rozvoj a směřování firmy.
Nic neříkající fráze o dynamickém kolektivu, motivujícím platovém ohodnocení, firemních benefitech apod. si klidně přečtěte v inzerátech nějakého korporátu. O nás se více dozvíte na našem webu, některé projekty jsou veřejně dostupné na Githubu a případně nám rovnou napište na jobs@mild.blue.
Z obecných předpokladů určitě chceme přiměřenou znalost angličtiny (neboť spolupracujeme i se zahraničními subjekty) a především, abychom si lidsky sedli, což stejně nelze poznat dřív, než při osobním setkání.
Těžko říct, a to je na tom to nejlepší. Počítáme s tím, že nastoupí někdo bez praktických zkušeností, ale s chutí učit se novým věcem, logickým a technickým myšlením a schopností řešit problémy.
V popisu práce není vařit kafe a chodit pro něco, ale troška ze všech možných technických oblastí
Ideální scénář je nástup během nebo po zkouškovém a pak intenzivní spolupráce přes léto na téměř plný úvazek. Bude to příležitost zjistit, jestli to funguje — a pokud ano, bude to dlouhodobá spolupráce. Budeme přitom respektovat, že studium má taky své nároky. Navíc je možné u nás psát bakalářskou nebo diplomovou práci pod vedením některého z kolegů. Pochopitelně pokud někdo už zkušenosti má, tak je to taky fajn a určitě se můžete přihlásit — ta pozice bude jen trochu jiná.
Ideálně přes email jobs@mild.blue. Bude fajn přidat své CV a třeba i motivační dopis.
Právě Vás, pokud nám chcete pomoci identifikovat nové příležitosti k využití našich medicínských aplikací v praxi a ověřovat jejich potenciál. Nebojíte se komunikovat s primářem kardiologie ani se šéfem IT oddělení, rádi kladete otázky a nacházíte inovativní řešení i v bludišti protichůdných názorů. Nemáte strach vystoupit ze své komfortní zóny a dělat různorodou práci v malém startupu. Nechybí Vám nadšení pro technologie, jejich aplikace ve zdravotnictví a jejich byznysový potenciál.
Business development ve startupu zahrnuje širokou škálu aktivit. Od Vašich zkušeností a časových možností se bude odvíjet specifická náplň Vaší práce - uplatnění si u nás určitě najde jak senior business developer na částečný úvazek, který se bude soustředit na hledání příležitostí a otevírání dveří, tak junior na plný úvazek, který zvládne pokrýt většinu aktivit.
Neúplný výčet typických úkolů:
V případě zájmu pošlete své CV společně s motivačním dopisem, nebo ještě lépe krátké video (v češtině, slovenštině nebo angličtině) na jobs@mild.blue.
Ve videu nám můžete říct:
Poslední dobou je čím dál tím víc práce, která vyžaduje zkušenosti. Dostanete možnost vyvíjet FE, ale také si sáhnout na vymýšlení, jak to celé designovat. Hledáme samostatnou jednotku, která má chuť se do toho opřít a vyvíjet se společně s naším týmem. Tato pozice už obnáší i těžké úkoly a na ty je nutné mít zkušenosti, alespoň 3 roky v oboru. Lékaři jsou konzervativní a nároční, ale zároveň dokáží být vděční za vychytávky, které u nás vznikají i díky dobrému UI. A to pak je docela fajn pocit zadostiučinění.
Stručný popis technologií, se kterými aktuálně pracujeme. Neznamená to ale, že tyto technologie musíte perfektně ovládat, ani že jiné používat nechceme či nebudeme.